12月10日，2024年复旦大学“小米青年学者”评审会在邯郸校区光华楼举行。
复旦大学党委常委、副校长姜育刚，人事处处长熊易寒，人才工作办公室主任黄金辉，对外联络与发展处处长、上海复旦大学教育发展基金会秘书长刘莉、党委教师工作部副部长左超，小米集团技术委员会规划部技术专家李月亮、手机部硬件研发部上海负责人焦涛、小米公益基金会项目经理任杰，以及来自复旦大学理工科院系的5位资深学术专家参加评审。
姜育刚在致辞中代表学校对首次前来参加评审的小米集团和小米公益基金会代表表示热烈的欢迎，对各位专家的评审表示感谢。他说，复旦大学正在着力打造一流人才方阵，尤为重视青年人才的引进和培育。学校一方面在不断加强全方位资源投入，另一方面着力打造全链条发展机制，让青年人才的事业稳健起步、脱颖而出，支持他们“挑大梁”“当主角”。
“小米青年学者”项目自落地复旦以来，学校高度重视，把项目作为引育、激励青年人才的重要抓手，以高质量的项目实施推动学校青年人才队伍建设。复旦大学特别感谢社会各界对学校高水平教师队伍建设的关心与支持，感谢小米公益基金会对复旦青年人才的强力助推。
来自小米集团的李月亮和焦涛介绍了企业“深耕底层技术、长期持续投入，软硬深度融合，AI全面赋能”的科技战略，及与复旦大学深度开展合作的情况；“小米青年学者”项目经理任杰介绍了小米公益基金会成立五年来在科技创新、人才培养和扶危济困等方面的公益资助及与全国高校开展合作的情况，并表示期待通过“小米青年学者”项目，与复旦大学产生更多的互动合作。
人事处相关负责人介绍了初步候选人的推荐产生情况，以及本次终审会的评审规则。
复旦大学通过初轮专家评审的7位理工科青年学者围绕各自科研工作经历、代表性成果、未来研究规划和预期等方面进行了个人陈述，并回答了专家的评审提问。
复旦大学“小米青年学者”项目于2022年3月设立，项目用于支持复旦大学部分理科、工科以及以人工智能、信息技术发展为目的的前沿交叉学科领域成绩突出且具有创新潜力的青年教师，鼓励他们潜心从事科研与教学工作。2022年至2023年，该项目已评选产生两批复旦大学“小米青年学者”，这既是对他们在教学、科研领域所取得的突出成果的肯定，也为他们未来的成长和发展助一臂之力。